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¿Qué es Reinventa Formación?

Reinventa Formación es un centro formativo que ofrece servicios de Formación, Consultoría de RRHH y Desarrollo que nace de la experiencia de profesionales formadores, provenientes del área de RRHH y del mundo de la emprendeduría, especialistas en el diseño de Programas de entrenamiento tanto individual como grupal.

Somos expertos en formación de “Soft Skills” (habilidades blandas), con la finalidad de llevar a cabo un crecimiento y desarrollo en el ámbito profesional o bien en el ámbito personal tanto en empresas como particulares, mediante el desarrollo de ciertas competencias y/o habilidades.

Ofrecemos servicios de consultoría para organizaciones en el ámbito de Recursos Humanos, estratégica y organizacional.

Actualmente contamos con una red de colaboradores independientes con gran experiencia en diferentes especialidades. Ello nos permite atender una gran amplitud de demandas de forma eficaz y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.

¿A quién van dirigidas nuestras formaciones?

  • A cualquier organización que desee desarrollar su potencial humano y, por ello, obtener un mayor rendimiento y productividad sostenible en el tiempo a través de servicios de formación y consultoría.
  • A cualquier persona o grupo de personas que deseen desarrollar alguna habilidad y/o competencia, superar sus limitaciones y poder alcanzar sus metas en cualquier ámbito de su vida.

Nuestra Metodología

En todas nuestras actividades formativas se alternan tanto contenidos teóricos como prácticos complementarios.

Utilizamos recursos de diversas disciplinas del autoconocimiento (PNL, Coaching, Neurociencia, Mindfulness, etc), además de técnicas y habilidades relacionales y de comunicación.

Diseñamos actividades de formación adaptadas al cliente, ya sean individuales o grupales, en función de la duración de la formación, objetivos a alcanzar, materia a tratar y recursos disponibles.

Facilitamos contenidos teóricos para una adecuada y efectiva comprensión de diferentes aspectos relacionados con la materia a impartir.

Algunas formaciones se realizan mediante un plan de aprendizaje y desarrollo en cada caso, equipos multidisciplinares, Coaching, etc.

Nuestro equipo de profesionales asesora a sus clientes sobre cuáles son las técnicas, tiempos y tipo de grupo idóneo para conseguir los objetivos formativos planteados.

Metodología Formativa en empresa

1. Análisis Inicial

Detección de necesidades formativas de la empresa.

2. Planificación

Se definirá una planificación de la formación a impartir.

3. Implementación

Se llevará a cabo la actividad formativa correspondiente.

4. Tutoría

Se realizarán tutorías (optativas) para una mejor asimilación del contenido formativo.

5. Seguimiento

Seguimiento de los resultados formativos en un período establecido.

6. Refuerzo

En caso necesario, se llevará a cabo un refuerzo formativo para dar continuidad a los conocimientos adquiridos.

Misión, Visión y Valores

Misión

Ofrecer formaciones y acompañamiento a toda aquella empresa o personas que deseen desarrollar alguna habilidad y/o competencia.

Valores

Compromiso : nos involucramos con el cambio y el desarrollo de nuestros clientes y nos comprometemos con su causa.

Trabajo en equipo : sin duda, un buen equipo mueve montañas. Gracias a la cohesión de varios profesionales conseguimos potenciar y conseguir nuestros objetivos en común.

Profesionalidad : somos profesionales con amplia experiencia en el sector y con gran conocimiento empresarial en diversas disciplinas de autoconocimiento.

Visión

Ser un referente formativo para la transformación de personas en cualquier ámbito, en el desarrollo de competencias y/o habilidades