Coaching (Iniciación)
Contenido del curso
- Etimología y corrientes del coaching.
- Finalidad y beneficios del Coaching.
- Tipología y estructura del Coaching.
- Autoconocimiento y herramientas.
- Creencias limitantes y creencias potenciadoras.
- Valores e identidad.
- Gestión Emocional (Inteligencia Emocional).
- Fases generales de una sesión de Coaching.
- Competencias del Coach.
- Herramientas del Coaching.
- Método GROW.
- La sesión de Coaching.
- Establecimiento de acuerdo coach – coachee.
- Definición de reto.
- Preguntas poderosas y técnicas de aplicación.
- Comunicación no verbal.
- Rapport o empatía.
- Caso práctico.
¿Para qué?
- Saber definir objetivos y/o retos.
- Auto-aplicación del Coaching en un entorno personal y/o laboral.
- Potenciar el autoconocimiento mediante la aplicación de técnicas y herramientas.
- Identificar y cambiar creencias limitantes.
- Desarrollar una habilidad o competencia.
- Disponer de herramientas para una mejor gestión emocional.
Próxima convocatoria e inscripción
- Fecha y horario: Flexible.
- Opciones de curso: Masterclass (2 horas), curso corto (8 horas), curso extenso (16 horas).
Rellena el siguiente formulario de contacto:
Empresas
¿Estás interesado en una formacion a medida para tu empresa?
Ver sección empresasCursos relacionados
Gestión de la diversidad cultural
Como sacar el mayor rendimiento en tu empresa con una buena gestión de la diversidad cultural.
Liderar equipos virtuales en contexto multicultural
Adquirir habilidades en la gestión estratégica y liderazgo para guiar, organizar, supervisar equipos remotos.
