Dar y Recibir Feedback
Contenido del curso
- Elementos conductuales de la comunicación.
- Clarificar la naturaleza y el objetivo del feedback.
- Modelos de liderazgo y feedback.
- Métodos para identificar a tu interlocutor.
- Cómo dar feedback eficazmente.
- Cómo recibir feedback eficazmente.
- Cómo evitar los errores más comunes del feedback.
- Herramientas para dar feedback.
- Actividad práctica.
¿Para qué?
- Mejora de la comunicación y relaciones.
- Identificar áreas de mejora.
- Dar y recibir feedback efectivo y constructivo.
- Gestionar las reacciones al feedback.
- Promover la cultura de feedback en las organizaciones.
Próxima convocatoria e inscripción
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