Dar y Recibir Feedback


Contenido del curso

  • Elementos conductuales de la comunicación.
  • Clarificar la naturaleza y el objetivo del feedback.
  • Modelos de liderazgo y feedback.
  • Métodos para identificar a tu interlocutor.
  • Cómo dar feedback eficazmente.
  • Cómo recibir feedback eficazmente.
  • Cómo evitar los errores más comunes del feedback.
  • Herramientas para dar feedback.
  • Actividad práctica.

¿Para qué?

  • Mejora de la comunicación y relaciones.
  • Identificar áreas de mejora.
  • Dar y recibir feedback efectivo y constructivo.
  • Gestionar las reacciones al feedback.
  • Promover la cultura de feedback en las organizaciones.

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