Liderazgo y motivación de equipos

Contenido del curso

• Concepto y estilo de liderazgo.
• Liderazgo en la empresa.
• Características y competencias de un buen líder.
• Gestión de liderazgo y toma de decisiones.
• Autogestión emocional.
• Gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Modelo de liderazgo situacional (Ken Blanchard).
• Estilos y técnicas de delegación.
• Propósito, visión y valores del equipo.
• Negociación y mediación.
• Liderazgo 2.0.
• Motivación de equipos.
• Modelos de motivación (Martin Seligman, Maslow, Daniel Pink).

¿Para qué?

• Técnicas y herramientas para un mejor liderazgo.
• Generar mejor clima laboral, mejor comunicación y menor absentismo.
• Mejor delegación y una mejor gestión del tiempo.
• Mayor motivación del equipo y mayor productividad.
• Nuevas técnicas para la gestión y negociación de conflictos.
• Herramientas para la definición de objetivos individuales y grupales.
• Mejorar la autorresponsabilidad y la colaboración entre el equipo de trabajo.
• Autoanálisis, gestión emocional individual y grupal.