Liderazgo y motivación de equipos


Contenido del curso

  • Concepto y estilo de liderazgo.
  • Liderazgo en la empresa.
  • Características y competencias de un buen líder.
  • Gestión de liderazgo y toma de decisiones.
  • Autogestión emocional.
  • Gestión de equipos y resolución de conflictos.
  • Modelo de liderazgo situacional (Ken Blanchard).
  • Estilos y técnicas de delegación.
  • Propósito, visión y valores del equipo.
  • Negociación y mediación.
  • Liderazgo 2.0.
  • Motivación de equipos.
  • Modelos de motivación (Martin Seligman, Maslow, Daniel Pink).

¿Para qué?

  • Técnicas y herramientas para un mejor liderazgo.
  • Generar mejor clima laboral, mejor comunicación y menor absentismo.
  • Mejor delegación y una mejor gestión del tiempo.
  • Mayor motivación del equipo y mayor productividad.
  • Nuevas técnicas para la gestión y negociación de conflictos.
  • Herramientas para la definición de objetivos individuales y grupales.
  • Mejorar la autorresponsabilidad y la colaboración entre el equipo de trabajo.
  • Autoanálisis, gestión emocional individual y grupal.

Próxima convocatoria e inscripción

  • Fecha y horario: Flexible.
  • Opciones de curso: Masterclass (2 horas), curso corto (8 horas), curso extenso (16 horas).

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